Комунікація з колегами – це не лише про
«ти на звʼязку?»
«візьмеш у роботу?»
«до зустрічі на міті»
Ви можете зберігати важливість ваших колів або робочих переписок і при цьому робити ваше спілкування легким та життєвим! Коли працівники відчувають себе комфортно у комунікації, це позитивно впливає на командну роботу, креативність і загальну продуктивність.
Робочі чати, зуми, дейліки – усе це може бути не нудно. Головне додати життя, гри та інтерактиву.
Існує безліч ініціатив та активностей, які можна впровадити у життя вашої команди. Від неформального обміну життєвими ситуаціями в компанії до тематичних івентів та заходів. Важливо лише знайти формат, який органічно впишеться у ваш робочий ритм.
тижневі опитування
міні-ігри або бізнес-ігри
креативні фотоконкурси
рефлексії на кінець тижня
вікторини та бінго
марафони та хакатони
Звучить цікаво, але складно? Продемонструємо на декількох прикладах, що ви можете запропонувати своїм колега
Впровадьте меми та гумор у ваші робочі чати. Попросіть ваших колег описати свої почуття щодо певних ситуацій. Це можуть бути щотижневі опитування на початку або в кінці тижня про стан працівників. Або спробуйте запитати про те, як відчувалася реалізована задача у картинці. Ви навіть не уявляєте наскільки це просто та весело!
Існує багато міні-ігор та швидких активностей для щоденного залучення працівників. Ділимось з вами найлегшою в реалізації, але не менш важливою грою «Три ситуації», де всі учасники по черзі розповідають три історії з їхнього робочого життя:
найкрутіший момент з роботи,
нагірший момент з роботи,
момент, який розсмішив вас до сліз.
Таку гру можна реалізувати в будь-якому форматі: у чаті, в зумі, онлайл чи офлайн. А також спробуйте підв’язати її до проєкту, над яким зараз працюєте і в такий спосіб прорефлексуйте та дізнайтесь стан команди!
Спробуйте марафони! І тут не лише про біг. Вони бувають різними, а їх унікальність полягає у тому, що ви можете повністю підлаштувати їх під власний бізнес:
онлайн чи офлайн
самостійно визначаєте час, який готовий виділити на такий формат (декілька годин, день або навіть тиждень!)
ви можете змоделювати ситуцію, над якою працюватиме команда або взяти реальний кейс з вашої роботи і «брейнштормити» над покращенням вашої ідеї
У марафонах заведено викладатись на всі 100% за обмежений час. У такий спосіб дуже класно визначати, на що здатна ваша команда, а кожен учасник може дізнатись свої сильні та слабкі сторони. Марафон може бути спрямований на креативність та гумор, а не лише на цифри та статистику!
Цілком логічним видається організація івенту для команди, де ви зможете випробувати багато активностей та ініціатив для своїх працівників. А від нас отримати поради про те, як легко впровадити ігри та інтерактив в життя своєї компанії
Чому варто спробувати?
є чітка визначена структура та формат;
у свою чергу це допомагає залучити усіх учасників навіть найменш активних!
івент проводять ведучі, які є фахівцями своєї справи, вони утримують увагу та залучають учасників до інтерактиву протягом усього часу
Ми можемо запропонувати не лише точкові ігри, а повноцінні івенти в різних форматах.
QUIZ! Це формат вікторини, але веселої та гумористичної. Тут про пошук креативних та небанальних відповідей на питання та знайомство з колегами (і неважливо скільки часу ви знайомі, 1 місяць чи навіть 10 років).
Тимбілдинги! Класний спосіб об’єднатись з командою та віднайти конект за одну зустріч. Живе спілкування, невимушена атмосфера, жарти та незабутні враження. І все це розбудовує комунікацію всередині вашого бізнесу!
Психологічні бізнес-ігри! Відшукай нові здібності у своїх колегах. З одного боку, це випробування та стратегія, з іншого – розуміння власних сильних та слабких якостей. Такий тип взаємодії допоможе визначити вашу роль у команді.
Воркшоп з ефективної комунікації! Це не просто тренінг, а робочий інструмент, що змінює підхід до взаємодії всередині команди. Вчимо вирішувати конфлікти та формуємо культуру відкритого діалогу.
Готові додати більше життя у робочі будні? Напишіть нам і ми створимо унікальний формат для вас.